Minggu, 01 Juli 2012

Cara Meningkatkan Manajemen Modal Kerja



Kas adalah darah kehidupan bisnis adalah pepatah yang sering diulang di antara manajer keuangan. Pengelolaan modal kerja mengacu pada pengelolaan aset saat ini atau jangka pendek dan kewajiban jangka pendek. Komponen aset jangka pendek meliputi persediaan, pinjaman dan uang muka, debitur, investasi dan kas dan saldo bank. Kewajiban jangka pendek termasuk kreditur, kemajuan perdagangan, pinjaman dan ketentuan. Penekanan utama adalah, bagaimanapun, pada aset jangka pendek, karena kewajiban jangka pendek timbul dalam konteks aset jangka pendek. Adalah penting bahwa perusahaan meminimalkan risiko oleh manajemen modal kerja yang bijaksana. 

Apa yang Mempengaruhi Manajemen Modal Kerja :
a)      Organisasi umumnya terfokus pada uang tunai, hutang, dan isu-isu rantai pasokan. Namun, masalah eksternal seperti mekanisme hukum dan lingkungan bisnis, atau internal seperti struktur organisasi dan sistem informasi, secara signifikan dapat berdampak modal kerja.
b)      Karena tekanan pasar, perusahaan yang dipimpin untuk membayar banyak perhatian untuk memproduksi seperempat hasil kuartalan setelah kuartal. Fokus berlebihan pada ini kadang-kadang dapat menghasilkan snapshot bagus tapi tidak akurat kinerja modal kerja. Hal ini juga terjadi di perusahaan yang memiliki musiman ditandai operasi dengan kebutuhan modal kerja yang bervariasi secara luas dari kuartal ke kuartal.
Langkah-langkah untuk Meningkatkan Manajemen Modal Kerja
1)      Inti dari pengelolaan modal kerja yang efektif adalah peramalan kas aliran yang tepat. Ini harus mempertimbangkan dampak dari kejadian tak terduga, siklus pasar, kehilangan pelanggan utama, dan tindakan oleh pesaing. Efek tuntutan tak terduga pada modal kerja harus menjadi faktor masuk
2)      Membayar untuk memiliki rencana untuk mengatasi kejadian tak terduga. Sementara pemimpin pasar dapat mengelola ketidakpastian yang lebih baik, perusahaan lain harus memiliki prosedur manajemen risiko. Ini harus didasarkan pada pandangan yang obyektif dan realistis tentang peran modal kerja.
3)      Mengatasi masalah modal kerja atas dasar perusahaan-lebar memiliki kelebihan tertentu. Kas yang dihasilkan di satu lokasi yang dapat dimanfaatkan di lain. Agar hal ini terjadi, akses informasi, saluran perbankan efisien, hubungan baik antara produksi dan penagihan, sistem internal untuk memindahkan perbendaharaan kas dan praktik yang baik harus di tempat.
4)      Sebuah pendekatan yang inovatif, menggabungkan keahlian operasional dan keuangan dan pandangan mencakup semua operasi perusahaan akan membantu dalam mengidentifikasi dan menerapkan strategi yang menghasilkan kas jangka pendek. Hal ini dapat dicapai dengan memiliki hak mengatur eksekutif yang bertanggung jawab untuk menetapkan target dan tingkat kinerja. Mereka kemudian bertanggung jawab untuk memberikan. Mereka juga didorong untuk giat dan untuk bertindak sebagai agen perubahan.
5)      Prosedur manajemen yang efektif sengketa dalam kaitannya dengan pelanggan akan pergi di sepanjang jalan dalam membebaskan uang tunai sebaliknya terkunci dalam karena perselisihan. Ini juga akan meningkatkan layanan pelanggan dan waktu luang untuk kegiatan yang sah seperti penjualan, order entry, dan koleksi uang tunai. Secara keseluruhan, efisiensi akan meningkat karena penurunan biaya operasi.
6)      Kolaborasi dengan pelanggan Anda bukannya hanya terfokus pada operasi Anda sendiri juga akan menghasilkan hasil yang baik. Jika layak, membantu mereka untuk merencanakan kebutuhan persediaan mereka efisien untuk mencocokkan produksi Anda dengan konsumsi mereka akan membantu mengurangi tingkat persediaan. Hal ini dapat dilakukan dengan pemasok juga. 

Bekerja manajemen modal adalah patokan yang penting untuk mengukur efisiensi perusahaan operasional dan keuangan. Aspek ini harus membentuk bagian dari pemikiran perusahaan strategis dan operasional. Upaya terus-menerus harus dilakukan untuk meningkatkan posisi modal kerja. Hal ini akan menghasilkan efisiensi yang lebih besar dan meningkatkan kepuasan pelanggan. 


Daftar Pustaka :
http://bukanpedia.web.id/?p=737

Tidak ada komentar:

Posting Komentar